Równowaga - Praca - Rodzina
Społeczny projekt "Równowaga - Praca - Rodzina" realizowany jest przez Partnerstwo sześciu instytucji w następujących województwach:
- małopolskim (Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU z Krakowa),
- lubelskim (Polski Komitet Pomocy Społecznej, Zarząd Okręgowy w Lublinie),
- kujawsko-pomorskim (Kujawsko-Pomorska Fundacja Gospodarcza Pro Europa),
- podlaskim (Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku),
- świętokrzyskim (Świętokrzyska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. oraz Polski Komitet Pomocy Społecznej, Zarząd Województwa Świętokrzyskiego - Administrator projektu).
Kto?
Na terenie województwa małopolskiego liderem regionalnym jest Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU, które za cel postawiło sobie zawiązanie współpracy pomiędzy podmiotami działającymi na terenie powiatu krakowskiego oraz miasta Krakowa: instytucjami rynku pracy, instytucjami pomocy społecznej, organizacjami pozarządowymi oraz podmiotami reprezentującymi pracodawców.
Co?
W ramach utworzonego partnerstwa lokalnego tworzony będzie model aktywizacji zawodowej kobiet i mężczyzn, którzy wskutek sprawowania osobistej opieki nad osobą zależną znajdują się w gorszym położeniu pod względem sytuacji zawodowej.
Jak?
W tym celu wspólnie wypracowane zostaną rozwiązania w postaci kompleksowych usług doradczo-szkoleniowych, uwzględniających potrzeby oraz oczekiwania osób napotykających na trudności w godzeniu sfery zawodowej i rodzinnej. Proponowany w ramach modelu zakres usług bazował będzie na dotychczasowym zakresie działalności podmiotów wchodzących w skład partnerstwa, którym zostanie zaproponowane włączenie się w proces tworzenia partnerstwa lokalnego. Tym samym, zaangażowanie się we współpracę lokalną nie będzie oznaczać generowania dodatkowych kosztów, lecz oprze się na zasobach, którymi partnerzy dysponują w ramach prowadzonej na co dzień działalności.
Dla kogo?
Grupa docelowa klientów modelu, tj. osób, które powinny zostać objęte wsparciem doradczo-szkoleniowym w ramach zawiązywanego partnerstwa lokalnego, nie jest jednorodna, stąd też charakter podejmowanych działań aktywizujących powinien mieć na uwadze specyfikę osób tak pracujących, jak i niepracujących. Osoby te znajdują się w różnej sytuacji życiowej, jednak łączy je poczucie braku satysfakcjonujących rozwiązań w zakresie harmonijnego godzenia pracy zawodowej z życiem osobistym.
W związku z tym proponujemy wyodrębnienie dwóch głównych grup osób, które powinny mieć możliwość korzystania z oferty modelu zrównoważonej aktywizacji zawodowej:
- kobiety oraz mężczyźni pracujący, którzy wskutek opieki nad osobą zależną znajdują się w gorszym położeniu pod względem sytuacji zawodowej,
- kobiety i mężczyźni niepracujący, którzy wskutek zajmowania się osoba zależną mają utrudniony powrót na rynek pracy.
W obydwu przypadkach bezwzględnym kryterium kwalifikującym do skorzystania z oferty modelu jest zameldowanie na terenie powiatu krakowskiego lub miasta Krakowa.
Jakie chcemy osiągnąć efekty?
Model zrównoważonej aktywizacji zawodowej ma zmniejszać bariery psychologiczne i instytucjonalne stojące przed ludźmi zajmującymi się osobami zależnymi ze szczególnym uwzględnieniem problematyki godzenia życia zawodowego i rodzinnego.
Podstawowym rezultatem projektu "Równowaga - Praca - Rodzina" będzie nie tylko zawiązanie trwałej współpracy pomiędzy różnymi podmiotami działającymi w obrębie rynku pracy, ale również wdrożenie innowacyjnych rozwiązań prorynkowych, dających możliwość stosowania nowych praktyk aktywizujących (doradczych i szkoleniowych), które w sposób tańszy i efektywniejszy będą zmieniać położenie osób godzących życie zawodowe i rodzinne. Dzięki konsekwentnej realizacji modelu aktywizacji zawodowej przez instytucje współpracujące w ramach partnerstwa nie będzie następować dublowanie usług i rozpoczynania procesu aktywizacji klienta od początku przez kolejne instytucje, oferujące swe usługi na lokalnym rynku pracy. Przyczyni się do bezpośrednio do obniżenia w skali powiatu kosztów aktywizacji kobiet i mężczyzn mających pod swą opieką osoby zależne, podniesienia jakości i zakresu świadczonych usług oraz zwiększenie dostępności usług aktywizujących.
Do góry >>>
Podmioty zainteresowane przystąpieniem do partnerstwa lokalnego wdrażającego model zrównoważonej aktywizacji zawodowej kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi będą mogły skorzystać z następujących form wsparcia oferowanego w ramach projektu "Równowaga - Praca - Rodzina":
- 2-dniowe wyjazdowe seminarium dla decydentów podmiotów rynku pracy, którego celem będzie wypracowania oferty usług umożliwiających efektywną aktywizację zawodową tym osobom, które wskutek zajmowania się zależnymi bliskimi znajdują się w trudniejszej sytuacji zawodowej,
- 2-dniowe szkolenie na temat zasad funkcjonowania partnerstwa lokalnego wdrażającego model zrównoważonej aktywizacji kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi, kierowane do pracowników średniego szczebla, którzy w ramach swych obowiązków służbowych zajmują się koordynacją usług doradczych oraz szkoleniowych w podmiotach zainteresowanych budowaniem partnerstwa lokalnego,
- 2-dniowe szkolenie na temat standaryzacji usług dla klientów modelu zrównoważonej aktywizacji kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi, adresowane do pracowników podmiotów przystępujących do tworzenia partnerstwa lokalnego, którzy na co dzień mają bezpośredni kontakt z potencjalnymi klientami modelu (doradcy, trenerzy, inni pracownicy pierwszego kontaktu),
- 1-dniowe szkolenie na temat wdrażania modelu zrównoważonej aktywizacji kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi, skierowane do osób piastujących stanowiska kierownicze w podmiotach przystępujących do partnerstwa lokalnego,
- 1-dniowe spotkanie podsumowujące proces wdrażania partnerstwa lokalnego dla osób bezpośrednio zaangażowanych w proces wdrażania modelu w podmiotach tworzących partnerstwo lokalne.
Warunkiem przystąpienia do tworzenia partnerstwa lokalnego jest podpisanie listu intencyjnego, wyrażającego zainteresowanie ideą partnerstwa, jak również wspólnego przeciwdziałania wykluczeniu z rynku pracy osób, które aktywność zawodową muszą pogodzić z życiem rodzinnym.
Do góry >>>
Oferta współpracy w ramach partnerstwa lokalnego, mająca na celu wypracowanie, przetestowanie oraz wdrożenie modelu zrównoważonej aktywizacji zawodowej kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi kierowana jest do: instytucji rynku pracy, podmiotów pomocy rodzinie, organizacji pozarządowych, organizacji reprezentujących pracodawców oraz samych pracodawców.
Podmioty zainteresowane przystąpieniem do partnerstwa lokalnego wdrażającego model zrównoważonej aktywizacji zawodowej kobiet i mężczyzn zajmujących się osobami zależnymi prosimy o kontakt:
Michał Komorowski
Ekspert ds. partnerstwa lokalnego
michal.komorowski@plineu.org
Więcej informacji:
Biuro Projektu EQUAL "Równowaga - Praca - Rodzina"
ul. Kasprowicza 9A/1
31-523 Kraków
tel. 012 411 05 24
fax 012 422 00 07
biuro@plineu.org
Zapraszamy do zapoznania się ze szczegółowym opisem projektu i harmonogramem działań
Do góry >>>
Projekt jest finansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach IW EQUAL
|
