Stowarzyszenie Doradców Europejskich PLinEU jako jeden z obszarów swej działalności wyznacza sobie podejmowanie inicjatyw zmierzających do bezpośredniego oraz pośredniego wsparcia kobiet w różnych sferach ich życia. Podyktowane jest to potrzebą przeciwdziałania zjawisku dyskryminacji ze względu na płeć, którego w obszarze rynku pracy, życia społecznego, aktywności politycznej czy kulturalnej znacznie częściej doświadczają kobiety niż mężczyźni. Z tego też względu niezwykle istotne jest stworzenie warunków i gwarancji, umożliwiających pełną realizację przysługujących im praw przy jednoczesnym równoprawnym funkcjonowaniu w społeczeństwie i zachowaniu własnej tożsamości.

Działania na rzecz kobiet polegają na:

• świadczeniu usług doradczo-szkoleniowych wspierających kobiety w ich aktywizacji zawodowej,
• organizacji seminariów, spotkań tematycznych oraz warsztatów o charakterze świadomowościowym,
• prowadzeniu działalności badawczej na temat rozwiązań umożliwiających godzenie życia zawodowego z rodzinnym,
• promowaniu i wspieraniu niekonwencjonalnych rozwiązań w zakresie instytucjonalnej opieki nad dzieckiem,
• organizacji warsztatów wspierających rodziców w kształtowaniu dobrych relacji z dzieckiem przy uwzględnieniu ich aktywności zawodowej oraz roli jaką pełnią w rodzinie.

                                                        Projekty realizowane

    PRACA PRZYJAZNA RODZICOM - projekt realizowany od stycznia 2010r. do grudnia 2011r.

• Jesteś mama lub tatą i chcesz wrócić do pracy po przerwie związanej z opieką nad dzieckiem?

• Planujesz zmienić zawód?

• Chcesz pracować w sposób zadaniowy i elastyczny?

• Myślisz o zdobyciu nowych kwalifikacji, atrakcyjnych na rynku pracy? 

• Chcesz decydować o godzinach swojej pracy?

• Twoim celem jest zdobycie konkretnego, poszukiwanego na rynku pracy zawodu sprzyjającego godzeniu życia rodzinnego z zawodowym?

Praca Przyjazna Rodzicom to projekt, który powstał z myślą o osobach chcących zmienić zawód, zdobyć nowe umiejętności i powrócić na rynek pracy po okresie sprawowania opieki nad dzieckiem/ dziećmi. Celem konkretnych działań oferowanych w ramach projektu jest zdobycie zawodu przedstawicielki/ przedstawiciela handlowego oraz menedżerki/ menedżera projektu - najbardziej poszukiwanych obecnie zawodów w Polsce, a także praktycznego doświadczenia zawodowego. Uzyskana wiedza i umiejętności przyczynią się do wzmocnienia aktywności zawodowej rodziców, a tym samym będą wsparciem w godzeniu życia zawodowego z rodzinnym. Więcej informacji na stronie: www.centrumrodzicow.org/content/view/75/90/

Do udziału w projekcie zapraszamy:

Rodziców z Małopolski, którzy w związku z urodzeniem dziecka/ dzieci i opieką nad nim/ nimi pozostają bez zatrudnienia, czyli są:

- zarejestrowani w urzędach pracy jako bezrobotni (w tym osoby długotrwale bezrobotne),

- nieaktywni zawodowo (niepracujący, niezarejestrowani w urzędach pracy).

    Działania w ramach projektu PRACA PRZYJAZNA RODZICOM są BEZPŁATNE

    CENTRUM AKTYWIZACJI RODZICÓW - projekt realizowany do marca 2010r.

Projekt Centrum Aktywizacji Rodziców powstał z myślą o mamach i ojcach. Wiemy, jak trudno pogodzić życie rodzinne z zawodowym – część naszego zespołu doświadcza tego na co dzień, będąc rodzicem i równocześnie pracując zawodowo.

Celem naszego projektu jest wzmocnienie aktywności zawodowej Rodziców, którzy w związku ze sprawowaniem opieki nad dzieckiem/dziećmi są zagrożeni wykluczeniem społecznym z takich względów jak:

• utrata pracy,
• trudności w podjęciu zatrudnienia,
• spadek kwalifikacji zawodowych, a tym samym poczucia pewności w zawodzie,
• trudności związane z próbami pogodzenia życia zawodowego z osobistym (także ze względu na
zmianę struktury rodzinnej wynikającej z pojawienia się dziecka w rodzinie),
• trudności w ustaleniu najlepszej dla siebie ścieżki rozwoju zawodowego,
• próby zmiany kwalifikacji zawodowych, a co za tym idzie zmiany zawodu.

Efektem działań realizowanych w ramach projektu Centrum Aktywizacji Rodziców będzie wzmocnienie aktywności społecznej i zawodowej Rodziców, a przez to wzrost możliwości zatrudnienia, rozwój osobistego potencjału, a także lepsza integracja społeczna. Osoby, które skorzystają z przygotowanej przez nas BEZPŁATNEJ OFERTY (szczegóły oferty >>>) będą mogły liczyć na rozwój umiejętności z zakresu asertywności, przejawiających się w bezpośrednim, stanowczym i uczciwym wyrażaniu swoich poglądów i uczuć oraz komunikacji. Z kolei nabycie wiedzy na temat uwarunkowań rynku pracy, umiejętności obsługi komputera oraz aktywnego i skutecznego poszukiwania pracy wzmocni ich pozycję na rynku pracy.

                                                       Projekty zrealizowane

Kompromis na rynku pracy - innowacyjny model aktywizacji zawodowej kobiet"